Osaamisen innovatiivinen kehittäminen kiinteistöalalla
"Osaamisen kehittämisestä puhutaan usein henkilöstön kehittämisenä, koska organisaation toiminnan ehtona on ihmisten osaaminen. Se mahdollistaa työn tuloksellisuuden, muutoksen, luovuuden sekä yksilöiden sitoutumisen – joten kyseessä ei ole merkityksetön asia."
OSINKO-hankkeen blogi RSS-syöte
Tagipilvi
työssä oli ammattilaiset hankkeen osinko slotte osaamisen alan kiinteistöalan oman tietoa miten mitä työpajat osaamista aikana mikä seminaari kertoi tekee hanke toimitusjohtaja jälkeen sekä http klo myös virpi henkilöstön kiinkon
OSINKO -hankkeen blogi
Onnistunut rekrytointiprosessi takaa positiivisen mielikuvan hakijoiden keskuudessa ja helpottaa tulevaisuuden rekrytointia. Viime viikon Rekrytoinnin uudet haasteet -webinaari käsitteli sitä, miten rekrytoinnilla voidaan parantaa yrityskuvaa, kasvattaa organisaation tunnettuutta sekä parantaa sitä kautta myyntiä.
Jos et päässyt osallistumaan 9.1., voit katsoa tunnin mittaisen tallenteen oheisesta linkistä:
https://bondst.webex.com/bondst/ldr.php?AT=pb&SP=MC&rID=5966712&rKey=4bce7174436570a4